¡El reglamento de #LeyKarin ya está publicado en el Diario Oficial! La ministra @jeannettejararoman te cuenta cuáles son los documentos oficiales ya disponibles que van a acompañar la aplicación de esta norma, que inicia el 1 de agosto. Visita leykarinparachile.cl para más información
Lunes 01 abril de 2024
🗣️Somos el Sindicato Funcionarios de Metro.
Enfocados únicamente en las problemáticas de los trabajadores indistintamente del gobierno de turno.
Buscamos una democracia directa de las bases en la toma de las decisiones tanto en los problemas particulares de cada área como también en lo transversal. sin dirigentes que amenacen a sus pares por pensar diferente, de frente y siempre con la verdad.
Con una cuota sindical justa y sin abuso de los recursos.
Con dirigentes que trabajan y que no utilizan la organización para fines particulares políticos partidistas.
Que no te mientan! De ti depende el cambio de nadie más! Rompe el paradigma del miedo y abuso sindical.
No pierdes ningún beneficio, al contrario podemos lograr tener una organización libre de violencia, justa, representativa, democrática y construida entre todos los trabajadores que están diariamente en sus puestos de trabajo.
Súmate! Entre Todos Avanzamos Juntos! 💪
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Sindicato Funcionarios de Metro ♦️♦️♦️
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PARA EL 20 DE AGOSTO 16:00HRS VIA ZOOM
Preocupados de las problemáticas de los Trabajadores, MARTES 20 de AGOSTO a las 16:00, Vía ZOOM, para todos nuestros socios y el que desee informarse, Charla de capacitación con la SUPERINTENDENCIA DE INSOLVENCIA Y REEMPRENDIMIENTO.
Viernes 26 Julio
La Ley N° 21.643 establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile. La normativa honra a Karin Salgado, funcionaria pública de la salud, que trabajaba en el Hospital Herminda Martín de Chillán, quien se quitó la vida en el 2019 por el constante acoso laboral que sufría.
Viernes 19 de Julio
“Estas brechas salariales existen en todo el mundo y tienen una influencia tremenda en la capacidad de generar ingresos para las mujeres, muchas de ellas jefa de hogar, que no tienen una pareja al lado y que, por tanto, no tienen con quién complementar sueldo. Pero también tiene una expresión de carácter previsional, dado el bajo nivel de ahorro previsional que muchas mujeres experimentan por tener salarios inferiores”, Jeannette Jara, ministra del Trabajo.
Viernes 02 Agosto de 2024
La finalidad de este programa es de entregar las habilidades necesarias para desempeñarse en seguridad Privada, conforme lo establecen la II parte del Manual de organización del Sistema de seguridad Privada de Carabineros de Chile, el II aparato, sobre los componentes del Sistema de seguridad Privada, del Decreto Exento Nro. 261 de 27 de febrero del 2020 del Ministerio de interior y seguridad Publica, que aprueba el Manual Operativo e Materiales de Seguridad Privada y la Resolución Nro. 4070 del 20 de Octubre del 2021 de la prefectura de Seguridad Privada ( O.S. 10) de Carabineros de Chile, lo anterior en conformidad el artículo 3ro ley Orgánica Constitucional de Carabineros de Chile Nro. 18.961.
Sábado, 24 de Febrero
¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Únete a nuestra causa y cambia vidas. ¡Juntos podemos lograrlo!
Viernes 26 Abril
Un estudio realizado por GAES Chile reveló cuáles son las estaciones más ruidosas del Metro de Santiago, siento las de Línea 1 las que superan con creces los niveles de ruido recomendado por la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Art. 323.- Derecho a la libre afiliación y
vinculación del trabajador con el instrumento
colectivo. El trabajador podrá afiliarse y
desafiliarse libremente de cualquier sindicato.
No obstante el cambio de afiliación
sindical o desafiliación, el trabajador se
mantendrá afecto al instrumento colectivo
negociado por el sindicato al que pertenecía y
que estuviere vigente, debiendo pagar el total
de la cuota mensual ordinaria de ese sindicato
durante toda la vigencia de dicho instrumento
colectivo. Al término de la vigencia del
instrumento colectivo del sindicato al que
estaba afiliado, el trabajador pasará a estar
afecto al instrumento colectivo del sindicato al
que se hubiere afiliado, de existir este.
Una vez iniciada la negociación colectiva,
los trabajadores involucrados permanecerán
afectos a esta, así como al instrumento
colectivo a que dicha negociación diere lugar.
Dudas sobre tus vacaciones acumuladas en más de u periodo?
sabes que dice el Código del trabajo antes este tema? aquí un tremendo video explicativo sobre esta información, de igual forma te dejamos el link del articulo 70 del código del trabajo, para que lo leas y te informes. con sus documentos asociados.
https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-propertyvalue-145789.html
El artículo 184 comprende todos los aspectos vinculados a la seguridad y salud de los trabajadores. De acuerdo a lo estipulado en esta disposición legal, las empresas deben garantizarte las condiciones mínimas para cumplir con las funciones laborales dentro y fuera de la empresa.
Con este artículo, asimismo, el empleador tiene la obligación por ley de proveerte las herramientas e implementos para evitar accidentes laborales y prevenir enfermedades profesionales.
Para dar cumplimiento a este artículo, la Dirección del Trabajo fiscalizará la empresa y las condiciones laborales de seguridad e higiene. Este organismo emitirá un informe conforme a lo establecido en la ley, y determinará si existe infracciones y deficiencias en materia laboral.
Quieres saber cómo calcularían tu finiquito? aquí un video explicativo sobre este tema. de CIRCULO LABORAL.
Sigue nuestros Programas y Entrevistas Con nuestro canal buscamos tener informados a nuestros asociados de las leyes laborales, del acontecer nacional e internacional a través de entrevistas, participación de trabajadores e invitados entre otros de manera regular, siendo un punto de encuentro al conocimiento en una amplia gama de temas.
¡El sindicato ha realizado un Trabajo transparente, dedicado a los trabajadores,
Agradecido del Sindicato!
¡Una Directiva cercana a la problematicas del trabajador, enfocado con las asesorias legales, dispuestos con la ayuda Social, y Sindical!.
Tremendo aporte a los socios.
¡Solidaridad y fuerza en cada acción! ¡Sindicato, mi familia!
Para unirte al sindicato, simplemente completa nuestro formulario de incorporación en línea y únete a la familia sindical.
El sindicato ofrece beneficios como representación laboral, apoyo legal, y actividades de solidaridad entre miembros.
Puedes participar activamente asistiendo a reuniones sindicales, colaborando en eventos y acciones, y compartiendo tus ideas para mejorar el entorno laboral.
En caso de conflicto laboral, contacta a nuestro equipo de asesoría legal sindical para recibir orientación y apoyo en la resolución del problema, comunícate por nuestro WhatsApp o llamando al N° +569 51854647
Puedes acceder a los documentos informativos a través de nuestra plataforma en línea o solicitándolos directamente a la administración del sindicato.
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